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第一章 像男人一样去战斗（7）
第一章 像男人一样去战斗（7）
现在的社会对女性的要求已不单单只是知书达理、相夫教子，每个女性一样要面对生存的压力和成就事业的梦想。因为女性承受的东西更多，事业家庭要两面兼顾，更柔弱一些，所以无论从事哪个行业，往往女性比男性更辛苦，付出的远远大于男性。
有的女性遇事会说“我是女性”，言下之意是“你要照顾我”。这种乞求同情和照顾的心态能帮助女性获得成功吗？不能。要想在职场上做出成绩，一定要有“我要做出一番成就”的决心，绝不能有“哪一天白马王子出现，救我于苦海”的天真想法。社会给了女性同样充分展示自我的机会，能否主宰自己的人生，活得精彩并活的成功，关键在于女性要更多一些自尊和自信，要相信凭自己的努力一样能获得成功，一定要改变自己。特别是在当今社会，不是靠体力，更多的是靠智慧。
身为格力电器总裁的董明珠十年磨一剑，专注如一，用“格力造”屡屡创造业绩纪录，同格力空调一道成长，让她当仁不让地成为了中国杰出女性的代表之一。在美国《财富》杂志2004年公布的世界商界女强人榜中，董明珠排名第42位。在《福布斯》杂志“2007年度全球最具影响力的100位女性”中也榜上有名。并先后荣获“全国五一劳动奖章”、“全国杰出创业女性”、“全国三八红旗手”、全国人大代表等许多荣誉。说巾帼不让须眉，董明珠是名至实归。董明珠表现出来的，是中国新一代女性更深刻的坚强形象。
董明珠最享受的时刻是出席格力的大会，数以万计的格力员工加上庞大的销售商队伍，说是人山人海毫不为过。她坐在台上看着他们，知道他们从心里尊敬自己，这种感觉无以伦比。作为一个女性，她以自己的智慧和汗水获得了自己应得的光荣。
巾帼本色：温情关怀
2007年12月，由于连续三年每年的利润增长保持在10％以上，格力电器兑现当年股改时推出的高管股权激励方案。由于领导公司取得的骄人业绩，总裁董明珠以每股387元的价格，获得其2006年度250万股的股权激励。加上前期股权激励的股份，“打工女皇”董明珠累计持有格力电器4759658万股，按格力电器当日收盘价格每股4947元计算，获得股份价值113亿元，加上2006年年薪66万元，董明珠一年收入达到1196亿元，有报道称董明珠为中国最富有的“打工女皇”，打工也能暴富的案例再一次在中国演绎。
对于过亿的财富，董明珠淡然视之。她已经不只是为了钱而工作，更在意的是社会对自己的认可和评估。当前国人的价值取向分化很大，很多人用财富作为唯一的尺子来衡量事物，认为财富显示一个人的成功程度。但是董明珠认为，对全社会的贡献比个人的财富更重要，社会财富积累的意义高于个人财富的积累。她并不羡慕李嘉诚的财富，但她非常钦佩李嘉诚对慈善事业的热衷，追求社会对自己的认可，以及个人对企业和社会的贡献。
解决就业问题，是企业对社会直观的回报。在2003年到2004年间，格力就通过降低门槛、放宽招工要求等各种措施，招聘1100多名下岗失业人员再就业。2004年7月，格力在珠海市下岗失业妇女专场招聘会上提供120个就业岗位，为珠海下岗妇女的再就业排忧解难。与此同时，格力电器还积极参加其他地区的各种劳务扶贫活动，招聘珠海对口扶贫的重庆山区劳动力就业，带动了当地的配套产业，解决了3000人再就业的问题，真正做到了一人招工，全家脱贫。如今格力的数万名员工、数十万配套企业和经销商队伍构成了一支庞大的就业大军，打出了一方广阔天地。
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