为什么办公室颜色会影响工作效率
不同的颜色，会在心理上产生不同的效果。企业管理者发现，员工在工作中与四 周的硬件环境不断产生互动，而这种互动关系影响员工的情绪与健康，例如工作场所 的天花板或墙壁颜色配色太杂或太单调，都会增加员工的心理负担，影响其工作效率。
工作环境对人的心理和工作效应有着很大的影响，有关人员作了这样一个很有趣 的实验。将一个办公室涂成青灰色，另一个办公室涂成红橙色，两个办公室的其他客 观条件以及工作强度都一样。结果显示，在青灰色办公室工作的员工工作效率更高， 情绪状态平和；而在红橙色办公室工作的员工不仅工作效率低，而且容易疲劳。由此 可见，工作环境的色彩与工作效率有着密不可分的关系。
很多大企业为了让员工能够集中注意力、有效率地工作，经常会选择灰蓝色、米 白色、深蓝色和极少量暗红色、灰橙红颜色的组合来装潢布置办公室。而人事部门的 办公室则可以选择带些灰度的绿色作为墙面的颜色，天花板可以选用浅乳黄色，地面 可以用灰褐黄色，给员工一种温暖的感觉。
在工作场所正确运用颜色，可减少视觉疲劳及心理压力，提高员工士气，提高工 作效率。心理学家认为，倘若办公室装修颜色选择不当，会影响工作效率。
如何设计一个舒适的工作环境呢？相关专家为我们提出了如下建议:
第一，业务性质的办公室。一般保险、金融等业务性质的办公室内，建议用乳白 色的墙面和天花板、深蓝色地毯、蓝灰色的办公桌，墙上可以有一些带灰蓝色或者少
量红色的图表，体现严谨、缜密、有效率的工作氛围。
第二，高级管理层办公室。高级管理层的办公室颜色，可以配以灰蓝色墙面、乳 白色天花板、灰褐色地面等稳重、严谨的基础色，再适当地加一小部分表达友善的淡 褐黄色或灰珊瑚红色，既可以让员工对上司产生尊敬感，又不失亲切。
第三，多机器设备的厂房。由于声音嘈杂，工人们在枯燥的独立色环境中工作， 各机器设备多是冷色，加之噪音的干扰，给人压抑之感，致使伤亡事故屡有发生。现 在很多企业清楚地划分工作区域，将各种设备都漆上绿色、橙色、黄色、红色等不同 的颜色，这样一来，大大减少了工伤事故发生率，工人们的生命安全得到了保证，工 作效率也大大提高了。
一般来说，工厂的厂房可以这样配色：天花板宜用浅色，墙壁用蓝或绿色系列， 机械本身用浅灰色、绿色或土黄色，可在心理上降低噪音对员工的困扰。
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