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第四章 10亿身价的闪电转身（3）

　　那是2008年初的一天，唐骏在一次饭局上，认识了福建新华都集团老板陈发树，正是这次偶然的相遇，改变了他今后的职业命运。

　　饭桌上，陈发树将自己的发家故事和人生追求坦诚地告诉了初次见面的唐骏。“你要不要来新华都当总裁？”吃完饭，谈兴未尽的唐陈二人相约去喝茶，还没到茶楼，陈发树便问了唐骏这样一个问题。

　　“我找了10年都没找到合适的人选，但自从第一眼看见你，我就觉得这个人应该是你。”陈发树的话很简单直接。“好啊！”唐骏同样觉得这是一个很好的机会，他也只思考了一分钟，就立马答应了下来。其实，他当时对新华都具体是个什么样的公司、有多少资产都不知道，更没提任何条件，仅仅通过两人的谈话，唐骏就认定陈发树很厚道很大气，可以合作。

　　“我知道你离开需要时间，3个月后来可以，6个月也行，两年后来我都等着你，反正我都等了10年了，不在乎多等一会。”陈发树接下来的话，更让唐骏觉得他很厚道。“我也不缺钱，钱不是最重要因素……”关于自己的薪酬，唐骏爽快地告诉陈发树由他来决定。

　　“当时，我并不是脑子一热就答应了，因为我和陈总仅仅第一次见面，双方并没有深入了解，但以我过去10多年的职业阅历和对人对事的判断力来说，我告诉自己有这个能力做这个选择。”唐骏说。

　　“很多朋友都说我胆子大，”唐骏边说边笑，“其实我非常感性，当初见陈天桥1个半小时后就去上班了，这种瞬间判断力的背后是我多年经验的支撑。”

　　于是，唐骏到新华都的事儿，就这么定下了。很简单，兴许少了一些传奇性，也没有外界猜测的那么有趣，不过几个月后，“厚道”的陈发树主动给唐骏提出“10亿元”的天价条件，却让所有人瞠目结舌。

　　对于这10亿的天价，唐骏说：“当时一点感觉都没有，因为不知道有多少钱。”据唐骏透露，这10亿转会费主要以股权的形式给予，并非都是真金白银，新华都将以现金加原始股方式支付，而且股权结构比较复杂，有很多交叉持股，所以只能请评估师来帮忙评估。

　　虽然在唐骏眼里，这10亿“不过是一个数字游戏而已”，但他也承认，“这笔钱是对我的一种认可”。很多人把职业经理人叫“打工的”，“打工的”是有一些贬义在里面的。第一，社会地位差，第二，回报少，这是“打工”的两个最基本的特点。唐骏希望通过自己的努力，改变人们对职业经理人的两点看法——职业经理人照样可以有地位；职业经理人也可以拿到高额的价值回报。“美国的职业经理人，不管是微软的，还是Google的，他们的身价都是在50亿到100亿美金之间。大家只要努力，完全可以实现，我相信将来肯定会有很多人超过我。”唐骏说，随着中国企业与世界接轨，随着中国管理体系的完善，中国职业经理人的前途会越来越光明。

　　新华都最让唐骏心动的地方在于，这是一个集团型的公司。在微软，唐骏是一个分公司的总裁；到盛大，唐骏是一个上市公司的总裁；而到了新华都，唐骏可以做一个集团公司的总裁。这样，他的职业生涯才有一个提升。

　　其次，唐骏希望能够做一个在中国上市的公司。目前中国的老百姓很关注中国的A股市场，这会让唐骏觉得自己跟老百姓走得更贴近了。

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