夺权，夺的就是枪杆子（1）
此人叫丁谧，他有四个特点：
第一，丁谧是曹魏元老兼曹操老乡丁斐的儿子，不折不扣的官二代。
第二，丁谧智谋深沉，是玩权谋的高手。
第三，丁谧为人孤僻自傲，不与外人交往。
第四，丁谧眼界极高，野心极大，一心想要位极人臣。
丁谧有足够的野心和能力，却没有配套的运气。他曾在邺城与一位王爷发生冲突，结果胳膊拧不过大腿，坐牢。是金子，在牢房里也会发光的。曹叡听说丁谧颇有才干，把他请出狱来，拜为度支郎中。丁谧并不推辞，权且干起来。
丁谧岂是池中之物？小小度支郎中当然并不能满足他。
曹爽得势，积极着手组建政治集团的行动，被政治敏感度极高的丁谧尽收眼底。他本能地察觉到：机会来了。丁谧大摇大摆找曹爽要官，曹爽破格提拔他为散骑侍郎，让他与何晏、邓飏等人通力合作。丁谧根本不把这两个搭档放在眼里，他一心想做曹爽的帝王师。
另有一位年纪稍长的毕轨，是曹操时代一位典农校尉的儿子，也投在曹爽麾下。曹爽任命他为司隶校尉。
何晏、邓飏、丁谧、夏侯玄、李胜、毕轨，这批人各怀其才，为了不同的目的团聚到曹爽的周围。曹爽的政治集团基本成型。
司马懿却没有采取任何举措。他不需要采取任何举措，因为曹爽已经帮他做了一切。
曹爽热火朝天地拉帮结伙，迅速提拔了何晏、邓飏等一批人，等于昭告满朝文武：这是我的政治集团！这是我的小圈圈！
但是，如果从反面来理解，曹爽划定小圈圈的同时，等于把绝大多数人排斥在圈圈之外。排挤出去的人，需要寻找新的靠山，自然就会自发地向司马懿靠拢。
所以，从表面上看，是曹爽在积极主动地建立自己的小圈子，从深层来理解，则曹爽建立完成小圈子的同时，司马懿也拥有了自己的派系。而且，曹爽的圈子在明处，司马懿的派系在暗处。古代君王，最忌讳的就是臣下拉帮结派、党同伐异。从这一点来看，司马懿的处境无疑比曹爽更安全，日后给曹爽加罪也更有借口。
但是，从曹爽的角度来考虑，这也是无可奈何之举：要想在政坛崛起，必须拥有自己的嫡系。有了嫡系，下一步才是考虑怎样扩大力量的问题。对此曹爽有个五步走的计划：
第一步，建立嫡系班底。这个班底，人员一定要少而精，每一个人都能够独当一面。这一步已经完成，夏侯玄、何晏、丁谧、邓飏……每一个都是曹魏帝国新一代的天之骄子，千里挑一的人中龙凤。
第二步，控制人事部门，从而将选拔权与任免权牢牢掌握在手中，以此来逐渐改变朝中的实力对比。这是曹爽眼下要做的事情。
占据曹魏帝国人事部门一把手位置的，是吏部尚书卢毓。
卢毓是汉末一代大儒卢植的儿子，此时任职吏部尚书，职位虽并不很高，但掌握人事任免大权，一定程度上足以影响朝廷官员的组成成分，可以说是决定朝廷势力消长的一个枢纽。卢毓是世家大族的代表，又是老臣，自然对年轻而出身寒族的曹爽集团不利。
曹爽决定首先拿卢毓开刀，杀鸡给猴看。
他升迁卢毓为尚书仆射，把吏部尚书的职位空缺出来给何晏担任。轻巧的一个动作，就使朝廷的人事任免大权易主了。
但是，尚书仆射乃是尚书台的副官，属于核心要职。曹爽并不愿意让卢毓在这个要职上久留，他接着就转任卢毓为负责执法的廷尉。接着，曹爽授意毕轨弹劾卢毓。毕轨现为司隶校尉，有权弹劾京师百官。
毕轨一弹劾，朝中沸腾了。眼看卢毓要被免职，身为世家大族的老官僚们察觉到这是一个危险的信号，人人自危。
现在他们对卢毓下手，我不说话；将来他们对我下手，还有谁能为我说话？
世家大族群起反对，议论汹汹。曹爽见势不妙，便顺手把卢毓安插在光禄勋的位置上，以堵天下人之口。光禄勋乃是九卿之一，尽管近乎是个闲职，但品位很高，百官暂时无话可说。
曹氏与司马氏两派的势力平衡终于被打破，天平逐渐开始向曹爽一边倾斜。
“卢毓事件”使曹爽清醒地认识到一个问题：朝中守旧势力很强大，要想推行新政，必须改变朝中的势力对比。这也使他意识到，夺下吏部尚书这个职位，实在是明智的选择。
第二步计划完成，曹爽有条不紊地启动第三步计划：夺取京师和宫廷的禁军力量。他任弟弟曹羲为中领军，曹训为武卫将军，夏侯玄为中护军，把宫廷的武装力量牢牢抓在了自己人的手里。他又任命弟弟曹彦为散骑常侍、侍讲，试图通过对小皇帝曹芳潜移默化的教育来使其认可本集团的做法。
司马懿当年抓住曹丕，终于实现了仕途三级跳，一跃而位居众多建安老臣之上；曹爽现在也要牢牢抓住曹芳，赢得未来。良好的开端，等于成功的一半。曹爽的五步走战略已经顺利实现了前三步，但心中没有任何成功的快感。因为，对手司马懿还没有采取任何行动。
只要司马懿不动，曹爽就难免心里发虚：老狐狸，你的闷葫芦里究竟卖什么灵丹妙药？
司马懿已经不敢再对曹爽有半分低估与怠慢。这个年轻人的表现，已经充分证明了一点：我够资格做你司马懿的对手。
但是，真正先下手为强的，不是曹爽，而是司马懿。
早在司马懿升为太傅之时，他就推荐老同僚蒋济担任空缺出来的太尉一职，等于在朝中安插了一个强有力的内应。
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