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新人装哑巴：在老板面前，懂得克制自己（5）

　　曹操军出现破绽，对于孙刘联军来讲正是天赐良机。接下来的战事很简单，形势逆转很迅猛：

　　周瑜部下黄盖诈降，借着突然刮起的东风火烧曹操的船只。

　　曹操这时候已经无心恋战，率部取道华容步行逃跑。前方道路泥泞不堪，军队难以通行；周瑜和刘备在后面水陆并进追赶。

　　曹操下令：得了瘟疫的士兵在前面负草填路，后面的骑兵加速前行。

　　得了瘟疫的士兵大多体力不支，倒在地上，人马纷纷踩踏而过。死者甚众。罕见的人间惨剧，定格了的灾难大片。

　　在这悲惨到窒息的时刻，曹操突然放声大笑。司马懿在部队后面，隐隐约约听到曹操大笑：“刘备，也算是我的一个对手。但是脑子太慢。如果早点在这一带放火，我就挂了！哈哈哈！”（刘备，吾俦也。但得计少晚；向使早放火，吾徒无类矣。）

　　这时候，部队后方远远的火光冲天，显然是刘备的陆军放的火，不过已经没有威胁了。

　　在这样危急的时刻，还能笑得出来，曹操果然不是寻常人物。

　　趁着曹操大军逃命的间隙，我们来解决一个问题。好多三国迷问：如果司马懿参与了赤壁之战，为什么不出谋划策呢？

　　有一位成功的企业老总对我说过，如果你刚到公司，作为一个新人，三年之内不要提任何建议。踏实做事就可以了。三年之后，也请有保留地提建议。

　　原因是什么呢？有这样几个。

　　第一，你刚到公司，对公司不了解；即使提建议，往往也是空想。

　　第二，你这么聪明，提这么好的建议，把一班老员工比如荀攸、贾诩、程昱置于何地？你将来怎么跟同事打交道？

　　第三，老板会怎么看你？小伙子很想显聪明，而且功利心很强，想往上爬。

　　有没有例外？当然有，比如诸葛亮在刘备手下，就出谋划策，出尽风头。原因照样有这样几个：

　　第一，刘备是去请诸葛亮当高级管理人员的，而曹操只不过把司马懿弄进来当个低级文员。

　　第二，刘备的厂子很小，人事关系简单，而曹操的公司很大，人事关系复杂。

　　第三，诸葛亮的老板是刘备，以仁德宽厚著称；司马懿的老板是曹操，以多疑猜忌闻名。

　　在这样的公司，给这样的老板提建议，找死吧？借着这样的机会，搞好同僚关系，摸清老板性格，顺便再多学一些实战经验，才是实在的。

　　曹操终于逃到安全的地方。这时候，身怀重病、历尽颠簸的曹冲再也支撑不住，死了。这位天才少年给我们留下了一则曹冲称象的经典故事，生命永远地定格在了十三岁。

　　似乎是冥冥中有什么安排，司马懿的长子在这一年出世，取名司马师。

　　中年丧子，曹操放声痛哭。他哭得如此之哀痛，明眼人都能看出，他不仅仅在哭曹冲。曹丕劝父亲节哀顺变。曹操瞥了一眼儿子，冷冷地说：“这是我的不幸，你们的大幸。”（此我之不幸，而汝曹之幸也。）

　　曹丕顿时满面通红。

　　把一切看在眼里的司马懿，终于看懂了曹丕。

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