第七章 工作就是祈祷（4）
据许康等学者的研究，按接触科学管理概念的先后，除穆藕初以外，似应首推曹云祥，他于1912年由耶鲁大学升入哈佛大学工商学院攻读硕士学位，科学管理正好是该院的基本课程。其次是马寅初，他的学位论文《纽约市的财政》（英文本）最早出现了“Scientific manage-ment”一词。第三是杨铨（杨杏佛，1893—1933）， 1904年听过泰罗《工场管理》后即开设“工厂管理”课程，教材《工业组织原理》（1913年正式出版），是讲授科学管理的权威读本。
20世纪30年代，科学管理在国内开始受到普遍关注。中国工商管理协会对于宣传科学管理的思想与方法，做出了巨大贡献。协会成立不久，就编印了一套专门介绍科学管理知识的丛书——《科学管理丛刊》，出版了王云五的《科学管理法的原则》、曹云祥的《科学管理的实施》、《德国商战之策略》，以及干事袁庆炎的《科学管理概论》、刘鸿生等人的论文集《工商问题的研究》等等。协会还定期举办研讨会，请具有丰富管理经验的企业家或理论专家，做专题演讲，并由“协会”整理后公开发表。又派委员到各单位讲演，如王云五、曹云祥各在一年中讲了约10次，并形成书稿。这一活动持续了7年，做专题演讲约70余次。公开发表的演讲稿有：孔祥熙的《工厂法推行问题》、徐佩磺的《工商管理人才的训练》、胡庶华的《工厂管理之科学化》、曾同春的《八小时工作制与科学管理法》、章乃器的《十五年间管理与被管理之心得》、安绍苫的《成本会计制度》等等。 协会创办了《工商管理月刊》，用以专门介绍和宣传科学管理方法。协会还成立了“服务部”，用科学管理方法为企业解决。
调查研究也是协会的一项重要工作，本应设立调查股，因限于经费未能实现，第一年协会与清华教授陈达合作，调查上海工厂劳工情况，形成详细报告。又得到刘鸿生委员支持，“厂务组”的委员陆续参观刘氏各企业。同时征集国内外“关于科学管理，及产业合理化之研究资料”，“分门别类，编制索引”。当时在国际劳工组织敦促下，中国的《工厂法》“实施在即，就我国工业现况而论，其中不无窒碍难行之处”，企业主反映纷纷。该会便成立“《工厂法》实施讨论委员会”，公推胡庶华、潘公展、陈宗城、李祖范、徐致一、计健南、曹云祥为委员，所讨论的研究报告交实业部和行政院。
协会还拟办“管理人员养成所”。他们认识到，“工商业之经营，首在人才”。并引美国实业家最新报告：“以工商业之发展，人的能力须占97.5%，而机器仅占2.5%。”又据日本产业能率研究所的里见一郎报告，工厂失败之原因，“由于管理员不得人者，占70%以上”。因此拟与上海市商会、机联会、工业联合会、中华职教社筹办养成所，先从培养中级管理人才人手。又与沪江大学商定，该校若办夜校添设科学管理一科，则协会予以合作。后来实际上只办成了几次培训班（业余或函授学校）。此外，并拟与中国工程师学会和机联会等组办一定规模的科学管理研究所，以及派人到拟推行科学管理的厂家实行指导。又鉴于先进工业国企业“多聘效率技师或工程顾问，代其设计指导改良”，“继则……联合公请专家数位，组织委员会”以作咨询顾问，协会也拟仿行，组织一个“工商管理特约顾问委员会”，延聘会内外专家为顾问，工作分咨询、调查、整理三项，“凡实业界对于管理问题，或创办工商事业，遇有疑难，皆可委托办理”。
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