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第三章 从清华学校到清华大学（11）
整改之决心
在调查研究的时候，曹云祥碰到一个问题，就是以前的事情，有的有记录，但是记录太旧，一时查不出来，还曾把会计处的一位先生急病了；有的没有记录，全靠脑筋记忆。所以知情者如果突然去世，就有许多查不清楚的事情。
针对过去的清华素重人治，政出多门，到1922年底，曹云祥接受《清华周刊》记者访问，表示要改变这种状况，“改人治为法治”，职员如有调换，不致影响校务。然后“罗致人才，务求高明” 。
这段时间，颜惠庆由原任外交总长，在1922年6月11日升任国务总理。此时，颜惠庆已不是清华学校的直接上级了。清华留美回国同学会给曹云祥提议：鉴于颜惠庆对清华贡献颇多，建议为颜惠庆设立纪念物品，以志不忘。
当时的周刊社发表文章，允许化名，所以发表了一篇《裁减与节省》的文章，批评清华的管理人员人浮于事，全校400多学生，竟然有100多行政人员，认为教务主任拿400元的工资却不付房费，批评斋务主任天天做格言，不干事，对斋务处、教务处两个主任进行了批评，属于没有真凭实据的批评。曹云祥认为作为校长，应该出来保护教职员，就找周刊社的记者来询问，希望能够调查作者，但是周刊社坚持不告诉曹云祥作者的真实姓名。曹云祥对记者申明自己改革清华的决心：
至于校中改良事务，现已节节进行。自本学期开始以来，各职员每日服务终均须开列报告，余亲自审查。职教员各部均有会议。每次会议，余皆亲身列席，使各个人均有机会发表其办事困难之点，以为改革之根本，务使上下一致，免除隔阂。校中各部服务人员，现已从事甄别。有不称职者，悉予淘汰。
1923年1月14日，北京清华同学会开会，曹云祥在会上演讲，主要谈节俭经费的七种计划，暂停女生留美即其中之一。继而将办理清华的方针一一讲述，其要点在于强调清华的长期发展，并能永久存在。
稍后，曹云祥更为详细地论述了改革涉及的方方面面，清华周刊社发表与校长谈话记，对这些改革措施进行了报导：
记者首询董事会改组之意见。校长谓调查委员会关于改组董事会之报告，业已呈部，俟各方面意见汇集，不久当可解决。各董事现皆极赞成改组。惟基金保管问题颇为重要，现由外交总次长同美国公使管理甚为相宜。缘基金为清华之命脉，偶有动摇关系生死。教育家未必善于理财，此其一。由外交总次长同美国公使管理，可免任何方面之觊觎，此其二。上次北京清华同学会开会，校长亦曾报告此事，毕业同学始颇主张经济管理亦归董事会，经校长陈述以上理由，亦多赞同者。毕业同学又以为毕业同学在董事会之代表人数过少，校长则谓以后董事会董事除美董事外，其余六人均有为毕业同学之可能。
校长又谓董事会所做之事只在裁夺种种重要方针，而不在管理一切繁琐校务。若校长凡事请求董事会定夺，足征该校长无办事能力，不特董事会不胜其繁，校长忙于奔走又岂有余暇办理校务。惟管理学校之大权，向操之于总次长。据现在情形，董事会议决案，总次长可以否决。改组后之董事会既望其能充分地为学校筹画，当以给与全权为宜。（基金仍由总次长、美外使管理已见前节。）前颜总理（颜惠庆）提出保管基金办法，厥功甚伟，且以确有以管理校务权给董事会之意。深望新任外长亦具此见，庶几校务进行，可由新董事会全权筹划。
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