蒋经国并不是圣贤，他并不是为国为公重视和运用人才，把人才视为国之宝贝和利器，而是把人才当做自己的私有财产和晋升的工具。所以，他在使用人才的过程中挥舞的往往是一把双刃剑，不断发现搜罗人才，又不断扼杀丢失人才。
在蒋经国当专员时期的“新赣南”小朝廷里，大多数干部都是惟惟诺诺绝对服从的，大家都以蒋经国的意志为意志，奉行“蒋专员挥手我前进”，由小蒋一人说了算。如果有“另类”，最终也只有沉默不言或拂袖而去。
在“新赣南”小朝廷里，敢于同蒋经国争论，提出自己意见的，也有少数几个人，其中的代表人物号称专署“两门大炮”的，就是专署保安司令部副司令吴骥和参议高理文。而真能坚持己见和小蒋争论甚至当面提出批评的，则只有副司令吴骥一人。
吴骥是赣南军界的第二号人物，他上任的第一件事，是根据小蒋的意图改组整编赣南11个县的原地方武装，成立第四区人民自卫总队，使蒋专员有了自己的枪杆子。第二件事是协助蒋专员主持赣县防空司令部，任副司令，在赣州防空防护方面做了很多工作。
蒋经国很倚重他，他却不惟命是从，而是经常放炮提意见。1943年，蒋经国在虎岗夏令营搞“不夜之天”，大摆流水餐席。吴骥认为是劳民伤财的胡闹，在事前是不赞成的；小蒋不听，还是搞了，吴骥就敢拒绝参加。事后，他听到“不夜之天”三十几桌流水席，不断加菜，用卡车拖酒，源源供应，猜拳饮酒打擂台，一直闹到天亮，弄得民怨沸腾。吴骥便再次向蒋经国反映老百姓对“不夜之天”有意见，他话说得尖刻：“前方将士浴血奋战，我们大闹不夜天，前方吃紧，后方紧吃。吃的是老百姓的血汗。现在应该节约开支，用于支援抗战。后方紧吃，影响军心民心，违反抗战期间要节约俭朴的精神。”话不入耳却有道理，小蒋虽勉强接受，但情绪上很不愉快。
吴骥对蒋经国的私人生活，也敢直言不讳，直犯“龙颜”。如对章亚若的问题，因亚若系吴骥妹夫章浩若的胞姐，他比别人更知底细，为此，曾对小蒋提出过尖锐批评，甚至敢在他面前摔碎酒坛子，提出警告。
吴骥性情相当火爆，说话嗓门很大，发脾气时眼似铜铃，有点吓人。可是他那双眼睛却不势利，对于那些在政治舞台上跑“红”的“贵人”，从不讨好拉拢；对于那些倒了霉的人，也不落井下石，只要对方不是汉奸坏蛋，他还会拉上一把。他的性格底色是刚直厚道，不虚假敷衍，而是把内心的东西摆在脸上形诸于色出之于口。他最讨厌省警二大队大队长张寿椿，虽知道张当时是蒋经国的红人，但他看不惯张的油腔滑调，说张是笑面狐狸。张寿椿见了他，一个劲笑容可掬地点头哈腰，他却只是略为颔首而已，连话都不愿与他讲。有一次张寿椿财迷心窍，为了营救一个抓起来的鸦片烟鬼，指引烟鬼的姨娘向吴请求，微露许以重酬之意。吴骥铁面无私地斥责他：“朱经理有钱，儿子犯了法也要严办，钱不能买到国法！”张被吴骥狠狠刮了一顿，狼狈而去，从此张对吴恨入骨髓，可又无可奈何。
吴骥夫妇的生活作风也很俭朴。吴夫人帅春如女士，是一位典型的贤妻良母，刻苦耐劳，勤俭持家。1942年元旦，赣州遭到大轰炸以后，他们的家搬到水西乡梨园背，租了一栋普通民房，前有晒场，后有菜圃，屋子里陈设简单，但富于田园情趣。门口贴了一副对联，是吴骥手笔：上联是“勤能补拙”，下联是“俭可养廉”。这是他夫妇俩的生活信条。蒋经国知道吴骥清廉，赡养一家老小，手中很不宽裕，逢年过节时，都会送一笔钱给他贴补家用，直到吴骥离开赣南。
吴骥比蒋经国大几岁，阅历也较广，看问题比较全面，他向蒋经国提意见，并不是也不敢有意跟他打擂台作对，而是本色表现，开诚相见，耿直进言。目的是为了蒋经国的事业发展和政治前途。吴骥好比是蒋经国的一面镜子，小蒋也十分需要这面镜子，他有时也肯照照，但终究是不太喜欢照见自己不体面的一面，因而他也就没有十分重视这面镜子。后来，吴骥心里有些不舒眼，他感到“尊而不重”的精神待遇，不好消受，就打定注意离开赣南。
恰逢1944年年底战局突变，日寇南侵，赣州地方很不安全，吴骥就请长假护送母妻女儿返回铜鼓老家。蒋经国不愿意彻底失去这面镜子，吴骥请长假，他不给他转报告上去，只批准他的短假，希望他把家眷安顿好了以后再回来。吴骥口里答应了，只是说“尽可能回来”。结果还是没有回来。
吴骥是个有骨气的人。本来，他已经攀上了蒋经国这个上天梯，而且当上了二把手，他完全可以直上青云。可是，他竟然毫不可惜地放弃了这个前程，另谋出路。
蒋经国也是个不同凡响的人。分手以后，蒋经国头脑冷静下来，想清楚了这面镜子的好处，常萌怀旧之情。三年以后，他听说吴骥在家乡办教育，当了铜鼓县中校长。他感到屈了才，立即写了一封热情洋溢的信，请他到南京去玩。吴骥接此信后，到南京去见了蒋经国，久别重逢，畅叙契阔，小蒋念旧，立即向当时的江西省主席方天推荐吴骥，方天立即任命吴骥为波阳县县长。
蒋经国青云一路，培养运用了不少人才，也丢失了不少像吴骥、徐君虎、高理文这样的人才。
赣南系对蒋经国贡献极大，他后来带着赣南时期的同一战壕的战友，转战南北，只是到最后，赣南系才在几十年的风雨中，被主子整得七零八落。连一直信任的股肱之人王升，最后也被冷落一边了。在他身边的赣南系干部已经硕果不存。
也有人认为“一路捡人才，一路丢人才”是十分正常的，无可厚非，政治家在政治的各个阶梯上，所需要的人才层次是不一样的，就得“吐故纳新”，根据需要改造人才结构。所以，小蒋不承认他有什么“嫡系”，而是“主政一定要用贤者”，不同阶段要用不同的贤者。
从这个视角看也不是没有道理。他从赣州带到台湾的亲信漆高儒就用事实讲了这个道理。他说小蒋到台湾当了接班人后：“蒋中正留下来的人未全用，也没有不用，视需要作抉择；陈诚留下来的人，先从陈履安开始，获得重用，然后才能者都获选用，只有搞小圈子的人，才未见重用。留俄同学，一个也未重用，但保留了同学的友谊，使他们每人都有一份足以维持生活的工作；在建设新赣南时期的老干部也稍有照顾，因做地方建设是优秀人才，放到中央就不一定合适，很明显，外语素养就不足。一般人以为他会用当年干校的学生为主要干部，其实不是，干校研究部的学生到台湾的有50人以上，但占重要地位的也不过10人，不会比台大、政大、成大、师大的优秀生为多。”
也有的评论说，蒋经国一生善识人才会用人才，最后却千虑一失，用错了人，将权力的接力棒交给了李登辉，自己挑选了国民党在台湾统治的掘墓人，弄得国民党这间百年老店“六代繁华今去也”。
仁者见仁，智者见智，这么说反映他的这一面，那么说反映他的那一面。
仍在“打造乌托邦”，但已是强弩之末
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