手工业是组织起来生产好还是分散生产好，你们研究一下。像乡花、编篾席，显然是分散生产好。手工业工厂，当然有它的优越性，但要有点机器，有点化工，并且能成批生产。你们说，现在手工业工人与农民的收入差距大体是：铁工高百分之四十至百分之六十；木工、泥工高百分之二十至百分之三十；篾工、缝纫等高百分之十五至百分之二十。这个差距恐怕还是小了。这是一个大事情，搞不好，手工业将来会绝种。你们还得研究一下，跟农民讨论一下，在什么条件下他们愿意让孩子去学铁匠、木匠、泥匠、篾匠、缝纫？是种地好还是学铁匠、木匠、泥匠、篾匠、缝纫好？
你们说，过去铁工每月平均工资六十至七十元，木工、篾工、泥工每月平均工资四十至五十元，缝纫工每月平均工资三十至四十元，其他手工业工人每月平均工资一般最低均在三十元以上。铁工一个月六七十元，那恐怕高了，农民一年也只有六七十元呀！究竟多高合适，你们去研究。
现在的问题是一个要使现在的手工业工人满意；另一个还要有人学，待遇不高一点，哪个学呀？过去手工业工人帮人家做工除了拿工资外，人家请他吃酒、吃肉、，吃饭，也是一种待遇。那个时候来学的人分两种情况：一种是没有地种，没有牛，没有犁，喂猪也喂不起，赤贫；另外一种是学到了手艺，比种地好，有奔头。现在有地种，学到了也不比种地好多少，有人羡慕。
把手工业工人的工资提高一点，可能有些农民不赞成，要跟他们讲清道理，如果还不赶快提高手工业工人的工资，吸引人来学，手工业就会绝种。你这个大队没有手工业工人了，要向外大队请，工钱会更高。要向他们讲请这个道理，告诉他们将来没有手工业工人了，是自己整了自己。
如果有人不赞成提高手工业工人的工资，你就问他：你的儿子愿不愿意去学木匠？你这样一问，他就会想问题。你的儿子不愿意学，我的儿子也不愿意学，没有木匠，盖房子没有人盖，房子坏了没有人修，那怎么办？农民的儿子不愿学，就是说明手工业工人的待遇低了，要提高。所以这不仅是一个手工业工人是否满意的问题，而且是农民是否满意的问题，也是一个说服农民的问题，说服农民的儿子愿意去学的问题，要看得远一点。手工业工人的待遇提高多少才合适呢？我看比农民的收入高百分之十五至百分之六十是不够的，铁工、木工、泥工、篾工的收入应该比农民高个百分之五十至百分之一百，就是一个木匠的收入等于一个半到两个农民，这样就有人学了。比农民虽然高这样多，但是用他们过去的收入跟农民比，就不见得高了，这个理由是可以说服农民的。
铁匠原来一个月六七十块钱的收入，到了社办工厂，分五等，最高的二十四元，最低的只有十二元，这样，社办工厂非垮台不可，不解决工资待遇，他一定会走。他不是到我们招待所当服务员，他是有手艺的，学了三年徒的。
你又没有好多机器，还是手工作业，你还要赚钱，你赚了谁的钱？你降低了他的工资，就是赚了他的钱嘛！因此，这样的县、社工业很值得研究；把手工业工人集中到县、社工厂里来对生产不利，应该把他们放回去，你可以搞一个工厂，吸收年轻人进来，一个月十一二块钱，他也干；你把原来的手工业工人集中起来，他们不是小孩子，都是三四十岁、四五十岁的人，原来收入很高，六七十块钱一个月，现在进了你的工厂，一个月只有十几块、二十几块钱，收入大大减少，他怎么不跑呀？县里办的工厂，集中一部分手工业工人，工资高一点，八九十块，百把块，让他们带一批徒弟，也可以。现在，你把乡下手工业工人通通集中到县、社工厂，工资低，收入减少，他一定要跑。
除非把他的饭碗卡祝这样，他就消极怠工，恐怕现在的手工业工人就是消极怠工。你们去查一查，天华大队一个泥水匠，以前给人家打个灶只要一天，现在要三天。你把他的工资降低这样多，他就用这个办法抵制。那个县、社工业里面的手工业工人，恐怕也是这样抵制的。他这样抵制，是使得你们领导人觉悟起来，改变政策。因此，是把他们卡住好，还是把他们解放好？我看把他们解放好，让他们回去。把他们放回去，你们工厂就会垮台。这个问题，你们去想一想。
手工业工人的工资，一九五六年、一九五七年的工资水平大体合理，一定要恢复到一九五七年前的水平。只能比那个时候高一点，不能再低。低了，他就会想办法抵制，工效决不会高，产品决不会多，质量决不会好。如果手工业工人的工资恢复到一九五六年、一九五七年的水平，社办工厂就要赔本，就要垮台，那就让它垮。手工业工人要回去的，一定要让他回去。不然，就应该给他增加工资。
现在县、社工业又没有劳动保险，工资又低，又没有自留地，他怎么不回去呀？要回去的，让他回去，不能把人家的饭碗卡住，强留人家，不让人家回去。
因此，你们还要研究一下县、社工业，看能不能办下去，办下去有没有利。过去就是把手工业工人集中起来，把手工业合作社收归国有；一收归国有，降低他们的工资，你就赚钱，他就减少收入；你搞计划产值，能赚钱的就搞，不赚钱的就不搞，结果赚了几个钱，许多产品没有了。这不是长期办下去的办法，维持不祝自产自销，应该允许。现在农民自己生产的东西也允许到自由市场上去卖嘛！
收购价提高，销售价也可以提高，为什么要商业部门赔本呢？它不赚得太多就可以了嘛。
手工业的原料问题，解决的办法有两个：一是商业部门收购、囤积原料，供应手工业；一是允许银行给手工业合作社贷款，它自己囤积原料。
你们县里的公社工业局没有搞出什么名堂，搞计划产值，粗制滥造，按斤论两，什么锄头多少钱一斤，犁头多少钱一百斤，根本不懂事嘛！恐怕县里要组织手工业联社，省里也要组织手工业联社，县里、公社工厂的手工业还是回到手工业合作社去有利。至少县里要组织手工业联社；县里的工厂，有一部分要退回手工业合作社，有一部分有了机器，一个月能给手工业工人发八九十块钱的工资，而且有社会保险，可以不退回去。
工厂生产不能粗制滥造，商业上也不能赊销。人家不要，你一定压人家要，这不行，一定要纠正。县、社工业要好好办，商业部门也要和他们把合同订好，品种、规格不合要求，商业部门可以不要。现在，市场上有些东西多了，有些东西少了，要用价值法则指导生产嘛！价格定得不合理，生产发展就不合理。花钵子很多，蒸钵子没有，这是价格的原因，赶快改嘛。这些东西的价格，不是国家定的，是你们地方定的，马上改，要什么批准？现在，火钳、锅铲、菜刀、水壶、蒸钵等等的价格不合理，是中央卡死了，还是你们不动脑筋呀？不是中央卡死了，中央没有卡嘛！价格高了的，你们就降低一点，价格低了的，你们就提高一点，要用价值法则指导生产。你们商业局天天管买卖，什么东西销不出去，什么东西收不回来，什么东西供不应求，价格合理不合理，应该最敏感，赶快提意见、提建议嘛！首先应由商业局自己负责。搞商业的人，要有生产观点，要有群众观点，没有生产观点，没有群众观点，结果那些东西都没有了。问题提得很尖锐的时候，你们还若无其事，听到了等于没有听到。这对生产有不有利？是妨碍生产还是发展生产？要敏感一点，灵活一点嘛！价格定得不合理，不仅是妨碍生产的问题，而且破坏生产，破坏生产力。
县、社工业，你们去搞一下。特别是工资问题，如果提高工资，办不下去，就不要办了。我们办工业的人，经验不多，蚀了本，工人还是不满意，鸡没有偷到，蚀了一把米。你们具体算一算帐，加到多少工资，工人才满意，而工厂又不赔本，能维持下去。要做到工人很积极，努力做工，情绪要恢复到一九五七年以前，工资待遇要恢复到一九五七年以前，劳动效率要恢复到一九五七年以前，产品质量要恢复到一九五七年以前，几个恢复到一九五七年以前。首先恢复，然后还要有一点进步。恐怕这件事不容易办，不是里手，就不能恢复到一九五七年以前的水平，就不能进步。工人又满意，工厂又有钱赚，就不能进步。
工人又满意，工厂又有钱赚，就要认真地经营，认真的核算。县、社工业是不是有这个本事？恐怕没有这个本事，没有这个本事，就办不下去。
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