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刘少奇系列文集

共产党员修养的两份报告大纲(一九三九年)

  共产党员的修养

  一、修养的基本条件。

  (一)党员最基本的责任——是实现共产主义,把世界改造成为共产主义世界,解放全人类。他是国际主义者。

  (二)党员要了解这种责任,确定这种理论,就要研究马列主义,掌握马列主义,具有科学的世界观。马克思主义的三个组成部分。它是发展的科学。

  根据马列主义的分析,共产主义世界一定到来。

  共产主义世界是最美丽幸福的世界,伟大的理想。

  (三)要掌握今天中国在世界共产主义运动中的历史任务。不是事务人员,不小气。自己站在什么地方什么时候从事共产主义运动。他是革命民族主义者。根据今天中国政治、经济、思想、习惯的特别情况来决定自己的工作方式。到处随时要求分析时局,实际的客观环境,实际的革命家(不是学究与空谈家)。

  (四)遵守纪律与平等民主的工作精神。

  这是为实现共产主义必要的条件,共产主义是平等的,为了平等而须严格的纪律。

  (五)艰苦奋斗与虚心学习的作风。

  因共产主义是艰苦事业。事情天天变动。

  二、共产主义事业是空前伟大空前艰苦的事业。

  (一)共产主义是最美满的世界——无阶级,无压迫剥削,无自私自利、尔虞我诈,互助互爱,大公无私,有高度技术。

  (二)不是一国一部分人的解放,而是全人类的解放,能够而且必然实现。是人类历史的开始入正轨,过去历史序幕。

  如大海与一滴水之比。

  (三)但共产主义社会只能从今天世界的现实开始前进,不能幻想。中国从民族独立民主始。

  (四)今天的世界是丑恶的(现实丑恶理想美丽),阶级的,自私自利的,互相残杀,互不信任,黑暗愚蠢,野蛮。

  中国人在于抗日进步事业(这是到共产主义必经之路),但中国人大多数自私自利。

  (五)困难在于:l.在压迫之下准备力量,战胜世界的先进集团,获取——党,军队;文化;2.镇压阶级后退者的反抗; 3.发展经济,改造小生产; 4.改变人类的思想习惯——使自私自利者变为有高度觉悟的大公无私的共社成员。

  困难也是空前的,所以伟大。百年大业,一代不能完。

  (六)正因为这困难,还有人不相信,怀疑共义,认为它不能实现。可好,但不能实现。

  三、同志中对共产主义事业之伟大与困难的认识。

  (一)自高自大的人——个人主义的英雄,好当领袖,小成功即自以为了不起,个人地位。这是旧社会的遗毒,不了解伟大。最高到皇帝。自大的人是最小的人,小气。上台下台。

  (二)自己发展妨害别人发展为代价。压落别人, 以抬高自己。共要提高人类,资要破坏别人。

  (三)腐化堕落,旧社会的引诱。

  (四)遇挫折即灰心,失望,脱离,不了解困难。

  (五)党内的自私、自高自大现象之存在,这是由于社会原因,应有的。

  (六)见此现象即奇怪、灰心者,不知现实与困难、大困难与小困难。

  (七)反对一切不好现象,使之减少,进步,但一时做不到。自己的作用,坚持正确的思想不同化。

  四、总结。

  (一)理想最高,工作最实际(大处着眼小处着手)。

  (二)坚定的政治立场,灵活的战略策略与工作方法。

  (三)伟大的自尊心, 而不是自高自大,个人英雄(空前伟大英雄),谦逊,和气,民主,平等。

  (四)最高的人类道德( 大同,四海皆兄弟,互助互爱,无虚假,一切为人类,不自私,公平,忠恕 ),但对阻碍进步的疾恶。

  (五)深人社会(丑恶的),改造社会,不同流合污被同化。

  (六)严格的团体生活,团结(纪律、规律性),但是活泼的自觉的,不因此而丧失个性、自动性。

  党的民主集中制的几个问题

  一、党的民主集中制之基本原则。

  甲、各级领导机关由选举产生,要求撤换;

  乙、问题未决定前可自由讨论,决定后一致执行;

  丙、少数服从多数;

  丁、个人服从组织;

  戊、下级服从上级;

  己、全党服从中央,一切领导工作集中中央,中央由全党产生。

  这是战斗的党保持党的统一与团结之必要条件。政治分歧与党的组织统一。

  在党的组织上执行上述各项是无条件的绝对。

  二、但常有同志提出条件。

  甲、以政治上正确为条件。

  乙、以能力上强弱为条件。

  丙、以地位高低为条件。

  丁、决议是要别人服从而自己可不服从。

  陈独秀、罗章龙、张慕陶、张国焘、都说中央错了,而他在政治上是对的。

  政治上错误了也得服从,能力强地位高也得服从。决议负责人首先服从,不同意执行了再说。“只要政治上对了,组织手续是次要问题”。

  有人认为在党内争取群众是合法的。争取干部来赞成个人意见,以与组织和上级对立。

  在党内任意谈论上级的方针决议,不遵循一定的手续。任意谈论某些负责人的长短,甚至以此为荣,甚至谈到党外。

  三、两个正面的事例。

  四、帮助领导机关与领导机关民主的工作作风。

  甲、各地领导机关历史不长各级领袖未全产生。

  乙、领导机关的委任,法律上的领袖。

  丙、领导人政治上能力上的不全坚强。

  因此,(一)各级领导机关必须中央与上级的帮助,必须大家同志的帮助”

  同志要在帮助领导机关的立场上采取正确的方式去批评领导机关的工作及提出建议,报告经验。

  不可有看不起或不必的攻击领导机关,这样使领导机关更难工作,甚至塌台。

  要求换人——这批人不好,好的人又没有。

  (二)领导人必须虚心,倾听同志的意见与批评,多采取民主,大公无私。

  切忌妄自高大,以上级自居,教训人。

  丁、 对上级要多注意集中 对下级与同志要多注意民主。

  戊、对下级指导慎重,不常用指示、命令、决议,而用提议、建议、问题但保持命令权。

  己、不常用组织手段去解决问题,而多用政治上原则上的说服,使下级与同志自动改变不正确的东西。

  领导机关与同志团结一致,下级与上级切结一致,全党与中央团结一致,这和抗战的胜利有绝大关系,成为人民团结模范。

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