女组织部长

作者:雨阳

  只是,魏然没有和他在同一个城市,他和魏然见面的时间少。即使对魏然有什么想法,行动起来也不方便。
  至于干爹的这个身份,在官场中的人都知道,有很多官员包养的小蜜,这些小蜜都会把自己的老情人叫干爹。
  胡海洋觉得,干爹这个称呼,并不是阻碍他去想象魏然的障碍。关键还是他们相隔两地,不方便他去和魏然培养情感,也不能在身边给魏然做点实际的事情,用权力去征服这个漂亮的女人。
  电话通了以后,魏然就甜蜜的叫了一声干爹。
  胡海洋听着这甜蜜的声音,他的心里乐着。
  胡海洋说,是小魏啊,最近这段时间怎么很少给干爹打电话呢?回到清江市以后,工作还顺利吗?
  魏然说,干爹,我最近都有点忙,多次是想起要给干爹打电话的,就是被一些工作上的事情搅乱了心情。
  胡海洋问,怎么啦?工作上不顺利?
  哎,干爹,别说工作了,说起我就烦心。今天晚上给干爹打电话是想陪着干爹说说话的,我是怕提到工作的事情,影响到了干爹的情绪。
  胡海洋关心地说,小魏,我是你干爹,你遇到了什么事情,说给干爹听听,看干爹能够帮上小忙不?
  魏然说,干爹,最近我们高新区一个建筑工地上发生了一起安全事故,死了一人,伤了十多人。我作为工程管理科的科长,负责调查这起安全事故,责令建筑公司整改施工坏境。但在处理这些工作的过程中,遇到了很多难题。这个项目是省城天大房地产集团公司开发的一个项目,在清江高新区出了安全事故,但这样的大公司都有背景,有政府官员出面帮他们说话。我们调查小组在解决这起安全事故的时候,一些领导就阻碍我们调查小组的工作,希望调查小组对这家建筑公司开绿灯,不要在调查这起安全责任事故中太过于认真。
  胡海洋听了,有些不满,说,这怎么行呢?死一人,伤了十多人,这是一起较大的施工安全事故。小魏,这么大的安全事故,你不能马虎处理。如果你有困难,我给你们市长打一个电话。
  魏然说,谢谢干爹的关心,工程安全事故的整顿工作基本上落实下来了,现在面临的一个问题,是这家公司和受伤工人赔偿金问题上,还没有达成共识。干爹,你看,能不能给天大集团公司说一下,如果他们不给工人一个合理的赔偿,有可能引起工人和公司之间的矛盾,这对他们公司来说,是很不利的,我也是站在双方的角度,来帮助他们解决这个问题。
  胡海洋说,小魏,你处理这件事情很对,受伤工人的赔偿问题,建筑公司必须和工人协商解决好,不能让矛盾继续激化。这样吧,明天我就给天大集团公司的领导打一个电话,过问一下情况。
  魏然说,干爹,真是麻烦你了啊。你和干妈的身体还好吗?等我有时间的时候,上来看望你们。
  胡海洋说,你干妈前段时间感冒了,在家里躺了一个多星期,要跟你干妈说说话吗?
  魏然说,要,干爹,麻烦你把电话交给干妈一下呢。
  一会儿,魏然就在电话中听到了干妈的声音,两人又在电话中闲聊了起来。干妈也问到了魏然的工作情况,还问到了魏然他们什么时候要孩子。
  魏然听得出来,干妈对她还是十分的关心。
  这点,让魏然觉得找了胡海洋当干爹,还是有一些好处。特别是这个干妈,对魏然很关心,把魏然当自己的亲身女儿一样。
  每次魏然给她打电话过去,她都像魏然的亲妈一样,问了魏然很多生活上的问题,也关心着魏然的工作。
  魏然干妈总是说,女儿,要是在工作上遇到了什么困难,就给你干爹说啊。干爹认识的人多,能够给你想一些办法。
  魏然对干妈的这些话,很感动,觉得干妈是真心对她好的。
  干妈对她的这份心思,魏然也能够从干妈的话中感受得出来。
  陪着干妈在电话中聊了十多分钟,干妈才有些不舍的挂了电话,还叮嘱魏然,要注意身体,多用点心思在照顾老公的身上。
  魏然感谢了自己的干妈,在电话中幸福的笑着,说,干妈真好。
  打完了电话,梁国辉过来关心的询问魏然打电话的结果。
  怎么样?你干爹怎么说?
  魏然说,干爹说了,这件事情我做得对,这是对工作的负责,是对工人们的生命安全负责。
  梁国辉问,干爹说了吗?你面临着的困难,他有什么办法给你解决吗?
  魏然说,干爹说,他会给开发商打电话,让他们妥善处理好工人的赔偿问题。我想,只要有省厅的人出面打招呼,应该会引起开发商重视这件事情。
  梁国辉说,那就好。有胡海洋出面,开放商们会处理好工人的赔偿事件,他们可不敢得罪了上级管理部门。
  魏然说,但愿吧。只是,我还是有些担心。你想,在清江市,我们也算是施工单位的管理部门吧,但他们照样不把我们放在眼里。竟然,给一些官员打电话,想通过领导来压我们,我呸。
  梁国辉说,这不一样的,人家是省里的干部,怎么说,也比拟这个科长有分量吧。
  魏然嬉笑,说,那是,那是。我这个小小科长,人家肯定是不会放在眼里。
  梁国辉又问,老婆,你在这件事情上得罪了你们的副局长。以后,说不定他会在工作中给你找一些麻烦,你这件得小心点,别中了人家的圈套。
  魏然说,你放心吧,我也不是那么好欺负的。目前,局长楚原还是支持我这么做,我听说楚原和万林两个人之间有些矛盾。以后啊,我就要在这两个人的夹缝中生存了,这才是我的难题。
  梁国辉说,这也是啊,老婆,你最好别卷入他们的纷争当中,不去帮助其中一方,站在边上来看热闹就行。
  魏然抱着梁国辉,说,老公,我想在你身上靠一靠。最近的工作,让我有点疲倦,我想靠着老公的肩膀睡一会儿。
  梁国辉看出了自己老婆在这几天的辛酸,他心疼地把魏然搂了过来。然后抱起,将魏然抱进了卧室中,让自己的老婆能够在软软的大床上面舒心的睡上一觉。
  把魏然安顿好了,梁国辉才去洗了澡,回到床上搂抱着魏然。
  他想在夜里给这个女人温馨,带给魏然最惬意的放松。自己的老婆工作累了,梁国辉能够做到的,就是用心去呵护着他的妻子,好让妻子回到家里以后,可以感受到家的温暖。
  蒋大伟安排工人对施工工地的安全措施进行了大的检查,对有危险的地方进行了维修,又在施工现场挂出了两幅大的横幅。
  横幅的上面,清楚地写着。安全施工是我们的第一责任。
  两天后,公司秘书给魏然打过来电话,说是项目上的安全措施已经整改完成,明天上午调查小组就可以去工地检查验收。
  接到这个电话,魏然算是松了一口气。
  在这场工作的较量中,工程管理科算是取得了初步的胜利,他们建筑公司在这起事故中,算是做出了让步,接受了管理部门的监督。
  魏然来到工程管理科办公室,神秘的笑着,弄得同事们都不知道发生了什么事情。
  胡阳问,科长,有什么好事啊,让你这么开心的。
  魏然故意神秘,说,你们猜呢?
  胡阳说,能让魏科长高兴的,眼前,恐怕就是项目安全事故上的问题吧。
  魏然笑了笑,说,胡阳,这事还真让你给说中了。刚才接到蒋大伟他们公司打来的电话,通知我们明天去检查验收他们工地的安全防范措施。
  胡阳说,是吗?这是一大胜利啊,说明我们的工作取得了决定性的进展,蒋大伟终于跟我们妥协了。
  魏然说,对啊,这正是我高兴的,算是松了一口气。
  胡阳问,科长,那他们公司对工人的补偿问题呢?最后商量出什么结果来了吗?
  魏然说,还没呢,不过,我相信很快就会有结果的。你们放心吧,蒋大伟他们公司一定会给受伤工人家属合理的赔偿。
  胡阳说,科长,要是你帮工人们也讨回了他们期望的补偿金,那你真是做了一件大好事。我们全科的人都挺你,怎么样。
  魏然暗中欣喜,说,谢谢,谢谢大家对我工作的支持。我说过,一个人的成功,需要一个团队的协作。我相信在我们的共同努力下,工程管理科一定会成为规划建设局里最出色的一个科室。我记得,这话我当初现在双阳县招商科的时候,对招商科的同事们说过。后来,我们招商科做到了,不光是成了招商局最出色的一个科室。而且,我们科室得到了县里领导,市里领导的一致好评。
  胡阳说,是吗,那真好啊,现在我们在魏科长的带领下,一定会做到如魏科长说的那样,我们工程管理科会成为最出色的科室。
  魏然说,那是当然啊,只要有每一位同事们的努力,我们就一定能够做到最出色。
  胡阳说,魏科长,晚上我请大家吃饭吧,算是庆祝我们工作取得的决定胜利。我说,等明天去检查的时候,要是检查不合格,让他们公司继续改进。蒋大伟不是很拽吗,我们就是要刁难他一下,看他以后还敢不敢不把我们的魏科长放在眼里。
  胡阳的话,赢得了科室里同事们的赞同。看得出来,蒋大伟的傲慢态度,惹得他们这个科室里的人都很不满意,都对蒋大伟有很大的怨言。
  所有人都鼓掌,表示对胡阳的话很认同。
  魏然何况不想这样,但这是工作,不是私人之间的恩怨。
  在工作中,就必须按照法律和规定来执行,要有依据去办事。只要工地上的安全风险排除了,等相关部门安检合格以后,他们就不能再有什么借口,去阻碍开发商继续停工。
  至于对蒋大伟的不满,那只是人与人之间的心里情绪,不能带到工作当中,影响到了正常的工作。
  魏然也很理解同事们的这些不满情绪,他们工程管理科作为政府部门的一个监管机构,主要的工作就是负责违规建筑和工程安全事故的处理。但在这次,作为监管部门的人,却还要看开发商的冷眼。
  这种事情,想起来谁不会产生怨言呢,谁都会为这样的遭遇感到不满。
  自古都是当官的来管百姓,现在可好了,百姓反倒要让当官的去看他们的脸色做事。
  科室里有人把蒋大伟骂着,什么难听的话都骂出来了。魏然看着同事们那不满的情绪,还有同事们在骂着蒋大伟,她心里也乐着。
  魏然也安慰了一下同事们的情绪,提议同事们把精力都放在工作当中。明天,就去检查蒋大伟他们公司的这个项目,要让管理科的同事们严格的执法。
  经过这段时间工作上的磨合,魏然感受到了,同事们和她的友情发展得很快。
  她记得自己刚来的那几天,这个科室里的人对她都很不满,没把她这个科长放在眼里。
  在科室同事们的眼中,觉得魏然就是一个年轻的女人,又是从另外的行业里进入到规划建设局的,能有什么本事。
  所以,在工程管理科中,就没有几个人去认可这个新来的科长。
  包括胡阳在内,也觉得魏然只不过是一个花瓶,没有什么工作上的本事。让魏然来当这个科长,就是领导们看上了魏然的美色。
  甚至,有人在心里想过,这个漂亮的魏然,说不定就是市里某位领导的小情人。要不然,凭着魏然的情况,怎么可能让她来工程管理科当科长。
  只有和领导有什么见不得光的事情,领导为了讨好这个女人,才会把魏然安排在了这么一个重要的位置上。
  经过了这一段时间中对彼此的了解,加上魏然这人对工作态度的认真,对科室里同事们也很关心,讲义气。尽管在工作当中,魏然对他们要求严谨,平时对同事们的态度也很严肃。但同事们在慢慢的了解中,对魏然的看法有了很大的转变。
  现在同事们的眼中,觉得魏然还是一个很不错的领导,能够以整个科室的利益为重。不像一些领导那样,做什么工作首先考虑到的就是自己的利益,看自己能够在这些工作当中得到哪些好处。
  魏然的大公无私,也给她在同事们的心中赢得了很好的评价。
  同事们开始把魏然当科长来尊敬着,工作上也听从魏然的安排,把魏然当成是他们尊敬的新领导。
  魏然看到这样的情况,心里还是很高兴。至少在这一段时间,她在这个新的工作岗位中,取得了人心。
  只要聚合了科室同事们的人心,以后开展工作,就要顺利很多。
  晚上,胡阳做东,邀请科室里的人吃饭,大家在吃饭的时候,有同事还玩笑着,魏科长来了以后,我们在一起聚会的机会就多了起来。
  对啊,以前江科长在的时候,我们还从来没有这样在一起聚会过。
  魏然知道,这样的聚会,主要的还是为了增加大家的凝聚能力,让大家能够感受到自己是身在这个团队里面的。他们有这样的感受以后,就会把这个团队当他们的亲人,把科室里当成是他们的家。
  有了这样的感想,工作起来的时候,才会有一种主人翁的精神,愿意去为工作奉献自己的才能。
  现在看来,都和自己的同事们交流,对工作上也有很大的帮助。
  不但是自己和同事们建立了感情,也让同事之间建立起了感情,能够让科室增强了凝聚能力。
  魏然对工程管理科今天的这种团结,友爱的团队精神,十分的满意。
  在喝酒的时候,魏然一样喝了一小杯酒,表达自己对同事们的敬意,并对每一个同事都提出希望。
  魏然在同事们面前说得最多的,就是团队精神,个人的成功,也是需要建立在团队成功的基础上。
  同事们听说这些话,也很来精神,这就是魏然在工作当中自己想想出来的精神胜利法。
  每一个同事在工作当中,都对自己有一个期待,有一个理想。
  所以,魏然就鼓励着他们,支持着他们,向自己的理想奋斗。有了这样的精神鼓舞,大家都能够把精力集中起来,让自己在工作当中去找充实的生活。
  魏然当初就是这样来鼓舞自己的,回头想来,这样的办法很有效。如今,魏然也把这种自我鼓励的精神用在了同事们的身上,鼓励着同事们去事先自己的梦想,也取得了很好的效果。
  来到管理科室的这一段时间,魏然明显看到了工程管理科这个团队的精神面貌在发生变化。同事们对待工作的积极性高了,相互的关心也多了起来。