市委秘书长相当于市委大内总管。市委大大小小事情都要由他来安排组织，而市委书记的很多工作也要由他来协调安排，同时市委与市政府那边的沟通协调也主要由他来完成。这绝对是一个关键角色，从某种角度来说，市委秘书长人选好坏直接决定着市委工作效率的高低。
在侯卫东的要求中，这个人选应当心胸要有容人之量，性格要通达权变，情况要烂熟于胸，而且关键一点，要和自己比较能融洽的相处，无疑，楚休宏基本具备以上这些条件。
市委常委会开过，没有任何争论和悬念，楚休宏顺利接任市政府秘书长，侯卫东也及时向祝焱作了汇报。本来，按照祝焱的意思，是想让楚休宏到县里干几年再上来解决副厅级，听到侯卫东隐隐有将来让楚休宏担任市委秘书长的意思，也就释然了。
倒是市长鲁军，对于市委书记亲自安排给自己的政府秘书长，明面上虽然说不出什么，但总有些不舒服的感觉。好在楚休宏与李云简单交接后，迅速投入工作，全身心地为政府一把手服务，鲁军也就不好再说什么了。
在这次市委常委会上，还有一批干部的任免更引起了茂云官场的关注。李立新、郭大可等六个专案组的负责人全部被任命为市公安局党委委员，同时分别兼任刑警、治安、交警等各支队一把手，期间一个人的任命更是引起了所有人的兴趣，市交警支队副支队长王兵被提拔担任茂云市公安局法制科科长，明确为副处级。
明眼人都知道，王兵是茂云老书记祝焱的嫡系，从手握重权的交警支队副支队长到只管理三个手下的法制科，明升暗降的做法，一看就是侯卫东的手笔。可是王兵在处理段连德车祸案的做法，草草结案，强护着事故调查结论不让任何人调阅，却引起了侯卫东和邓家春的强烈不满。
侯卫东在事前给老领导祝焱汇报时，嘴上说得头头是道，王兵如何优秀，一时没有合适的位置，先解决个副处级云云，明里暗里又给老领导暗示，今后将以发展茂云经济为主，饶是祝焱在人事上手段高超，却也对此也无可奈何，自此，王兵被放在公安局机关内永无出头之日。
2006年春节过后，茂云选派的第二批挂职干部培训班正在紧张地进行着。本来年前已经选定了37名人员，以科级干部和一般干部为主，并且召开了动员会，这件事一直以朱小勇带领组织部为主在抓。
动员会开过，侯卫东意识到了这件事的问题。下乡驻村工作是老领导祝焱提出，要在茂云出经验的，随后又委托宁玥对此事进行了专题调研。按照茂云目前的情况，基层工作复杂，情况多变，选派的干部无论从职务层次和人数上都难以形成规模，解决不了实际问题，形不成大的影响，更难说出什么经验，侯卫东果断调整了思路，要求增加处级干部，同时扩大科级和一般干部人数，总数要达到100名，进行为期一周的培训。