侯卫东官场笔记网络版

第二百七十六章 适应（下）

    杨森林道：“侯主任有这个决心。是好事，不过光有决心是办不成大事的。还必须有现代经济头脑。”说到这里，他将目光对着高副县长、桂刚以及组织部老柳等人，道：“我们国家的改革是渐进式改革，同时也是逐步放活私营企业的改革，前一阶段国家提出了抓大放小，省体改委主任也谈到了明晰产权的意见。”

    “在过去二十多年的企业发展历史上，曾经有两条道路可供选择，一是以集体经济为主的苏南模式，另一个是以私营经济为主地温州模式，苏南模式曾经焕发过活力，但是实践证明，温州模式才是真正的成功道路。”

    侯卫东听着杨森林娓娓而谈，语言颇有感召力，心道：“杨森林也算是破格提拔，果然有些水平，就不知具体操作能力如何？”

    杨森林话锋一转，又回到了益杨现实，道：“益杨的县属企业大多亏损严重，丝厂已经率先破产了，土产公司也在进行改制，但是还有七、八个县属小企业没有完成产权改革，我们必须要打破头脑中的条条框框，敢于攻坚克难，敢于打敢仗，争取在一年内完成所有县属企业的改制，这些亏损企业拖得越久，越难以解决。”

    他看着人群，道：“今天我特意请了分管工业地副县长，组织部长，纪委书记，还有我们的财神菩萨，就是要让大家都清楚这事，凡是违背改革大局的，组织部门、纪委可以分别处理，另外，财政要想尽千方百计保证改制地基本资金，这不是我一个人的意思，也是市委市政府的意见。”

    桂刚点头应承着，心里却是暗自叫苦，他当了一年多财政局长，知道益杨财政是典型的吃饭财政，而

    种让人吃不饱的吃饭财政，要解决县属企业的包袱，万、两百万的事情，要让财政额外拿出上千万甚至上亿的资金，基本上是不可能完成的任务。

    杨森林对着电视镜头道：“这是全县大局，常委会要尽快形成决议，对于如何实施，很简单，全县干部只有统一了思想，就没有过不了的关口，至于行动迟缓地干部，更简单，没有行动便换人。”

    益杨诸人多数是土生土长的干部，对现实情况了解得极为清楚，听了杨森林的话，脸上露出微笑，心里想法却很复杂。

    “以后益杨县城地企业全部要搬出城区，就放在新管会和开发区，空出来的厂房多数在城中心，可以公开拍卖，这些钱就是改革地启动资金。”

    侯卫东心里明白，杨森林是趁着视察新管会之机，向全县人民发布其实政纲领，他又想起了祝焱的交待，暗道：“杨森林果然锐气十足，不过立足未稳就做出这样重大的决定，似乎操之过急，看来我还是要对这位新领敬而远之，先观察一段时间再说。”