一路上楼，”到好几个水电局的职工，他们热情地与侯卫东打招呼。在办公室，还没有把屁股坐热，副局长周小红走了进来：”侯局，局办公室送来了一份打分表，请您过目。”
侯卫东一时没有明白，问道：”什么打分表？”
周小红道：”选房打分表。”
凡是集资建房，选房就会成为万众瞩目的焦点，选房打分表成为调和各方利益的最佳手段，而领导要实现平衡，也得在选房打分表上做文章，为了达成某种目的可以增加职务、职称、工龄等某一方面的权重。
侯卫东在县委、市委等多个岗位锻炼过，对这一套东西很熟悉，他看了看打分表，道：”职务的权重太高，工龄的权重太低，适当调整。”
由于侯卫东是年轻的领导干部，周小红在制订选房打分表时，为了确保侯卫东能够第一个选房子，提高了职务分的权重，弱化了工龄的权重。见侯卫东提出降低职务方面的权重，周小红迟疑地道：”侯局，我和沈局商量过，这是比较好的方案。”
“我知道你顾忌什么，就是为了让我选在第一位。”侯卫东挥了挥手，道，”我为什么非得选在第一位，这没有道理嘛。你按我的意思办，增加工龄和技术职称的分值，让局里的老知识分子能优先选房，这点肚量我还是有的。”
打分表制订出来以后，虽然还没有宣布，却已经暗自流传了出去，局里不少没有职务的老工程师意见很大，这让制定政策的副局长周小红承受了较大的心理压力。此时听到侯卫东明言此事，心理负担一下就减轻了，她出门时，随口哼着歌：”解放区的天是明朗的天，解放区的人民好喜欢……。
沈东峰正好从局办公室走过来，听到周小红哼歌，道：”怎么这么高兴，捡到金子了？”
周小红低声道：”我刚才给侯局汇报了打分表的事情，他要求增加工龄和技术职称的分值，这事好办了。”
沈东峰啧了一声，道：”这就是胸襟和气魄，水电风是小庙，留不住侯局长，估计他很快要高升。”又道，”侯局长谦虛客气，你也不能让侯局选到最后，不在最前，也得排在前十来名。”
周小红用温柔的眼光看了眼沈东峰，道：”这事我明白，侯局的姿态高，我们当副手的也要会办事。”她看着左右无人，又道，”这次换届，市里人事工作肯定变动大，你还得做些工作，你和我不同，我一个女人家，做到副职也就算了，你不能总是做副职。”