侯卫东官场笔记第八部

第二章 有人要拿下侯卫东 绢纺厂实施美人计

    他担心侯卫东越说越深入，打断道：”国有企业问题由来已久，俗话说，病来如山倒，病去如抽丝，我觉得应该个案解决。如果操之过急，会起到反作用。比如絹纺厂，春节前后出了多少乱子，给沙州造成了极为不良的影响。我认为应该按照相关规定，撤换绢纺厂主要领导，加强管理，苦练内功。只有根据不同情况，对每个企业进行解剖，才能解决问题，又不出大乱子。侯市长的方法过于冒进，出了事，就是几千人的大事，谁来负责？我看市委、市政府都不能为此负责。”

    朱民生道：”绢纺厂要撤换主要负责人，也不是不行，但是，新任之人能否驾驭住六千人的大厂，这是一个问题。”

    黄子堤有心换掉蒋希东，见朱民生态度含糊，就用肯定的语气道：”絹纺厂中层以上骨干有三十来名，其中大学本科占了一大半，这些人有文凭、懂经营，加上有卫东市长坐镇指挥，应该撑得起局面。”他这一抬是连消带打，一是实现换掉蒋希东的目的，二是倘若换了人搞不好，侯卫东这个分管领导也难辞其咎。

    朱民生原则性地道：”领头羊一定要选好。”

    侯卫东见话题被引诱到了绢紡厂领导层上面，暗自焦急，话就说得很直白，道：”全市与絹纺厂同性质的工厂至少有四家，我认为还是应该在全市统一改制思路，分步实施。”

    朱民生点了点头，道：”嗯，就是应该全市一盘棋，改制是势在必行了。”

    黄子堤眼见着就要实现目的，没有料到侯卫东跳出来打岔，道：”改制的话题也不是新鲜话题，以前周省长在当市委书记时，考虑到各个企业的特殊性，所以才部分改制，改制的都是小、弱企业。如果把市属企业全部改制，涉及数万产业工人，闹起来不是开玩笑的。我认为仍然要从相对小、弱的企业施行，絹纺厂这种大块头，还是放缓一步，先换一换领导人，等到经验更充足时再实施改制。”

    他摸准了朱民生求稳的心态，将改制的后果说得很严重。

    朱民生面色更加凝重，沉吟了一阵子，道：”黄市长说得有道理，我们折中一下，先制订一套改制办法，然后分步骤施行，先小后大，先易后难，花个几年时间，逐步解决国有企业问题。”

    “卫东市长，我和黄市长定了思路，今天你加个班，将今天讨论的核心意思形成书面材料，明天向周省长汇报。”朱民生补充了一句，”稿子在今天晚上10点钟送到我家里，我最后还要过目。”