孙震心中微凛，常春礼虽然是个炮仗脾气，有时候也会和自己顶牛，但是总的来说有他在能够帮自己牵制陶行驹，若是常春礼要动，那这个顶上来的副书记若不能和自己站在一条线上，自己反而会有些被动了。
“董部，老常在丰州干的时间的确比较长，但是他正式到我们丰州这边来工作的时间却不长，之前是在新黎阳地区工作，他这人性子直，脾气臭，但是情况熟悉，在地委里边却很受大家尊重，算是咱们丰州地委‘一宝’啊。”孙震不动声色的道。
“呵呵，老常这个性格在全省都算一个另类啊，也难得老孙你还能为他说好话。”董昭阳打了一个哈哈，却没有再说下去。
贺锦舟也只是微笑着，没有接这个话题，常春礼并不太受上边的喜欢，除了他的炮仗性格外，也还有那张臭嘴，啥话都敢说，而且有时候还不分场合，部里边对这个人印象也不太好，董昭阳这么一说虽然不是非要调整常春礼，但是也算是给孙震敲个警钟，这人迟早要动，就算是现在不动，日后也会挪一挪，让孙震要有这个心理准备。
*************************************************************************************各有各的话题圈子。
“县里边情况今年还行，也全赖大家齐心协力，各方面的工作都能推动走，县里班子成员虽然齐整，但是像有的干部长期在一个县里工作，工作中难免就有这样那样的束缚，我觉得这也不太符合干部提拔使用的原则，像我们县委县府班子里有七八个干部都是从来没有离开过本县，有的同志年龄也还不大，工作能力也挺强，但就是缺一个多角度多领域锻炼的机会，长期在一地或者一个领域工作，思维也容易固化，对干部成长也不利。”
陆为民也在和祁战歌交流着意见，“原来地委组织部也有过交流的动作，但是幅度不大，而且都没有形成定制，更多的是主要领导的要求或者迎合班子调整时的被动调整，有些遗憾。”
祁战歌眉峰一展，点点头，“为民，你这个意见很好啊，我也在一直在思考这个问题，我们丰州地区七个县市加一个经开区，处级副处级干部数百人，就算是抛开人大政协不计，也有接近两百人，但是很多干部大多在一个部门工作，机关里边的缺乏基层工作经验，基层的则缺乏更高的平台来拓展自己视野眼光，如果能够建立起一个交流互动机制，这对于干部的培养锻炼和使用，都大有裨益。”
“嘿嘿，祁部，看来我们的想法观点很一致啊，不知道这算不算是英雄所见略同？”陆为民半开玩笑的幽默了一句，“我这是一管之见，祁部这才是经验之谈。”
“行了，为民，你就别在那里自谦了，其实这种做法也不是没有先例，就像你说的，唯一遗憾的就是没有一个定制。”祁战歌摇摇头。